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攀枝花市林业局多举措做好老干部工作

来源:党办(人事科)     发布时间:2019-11-29     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

  2019年,市林业局高度重视老干部工作,坚持营造政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的良好氛围,以实际行动将老干部工作落到实处。

  一是从政治上尊重老干部。结合离退休老干部党支部专题学习,定期向老干部们传达当前国家方针、政策及局机关重大事项,确保老干部及时了解国家大事和局工作情况。坚持为离退休老干部订阅《人民日报》《晚霞报》等报刊杂志,2019年共订阅报刊、报纸、杂志50余份,落实费用1万余元。

  二是落实好老干部的待遇。及时向老干部传达工资福利政策,按政策及时兑现他们的各项待遇。2019年春节争取困难离休干部遗属慰问金3000元,在节前发放到他们手中。局领导班子成员定期到老干部家中走访慰问,坚持对生病住院的离退休干部进行探视慰问,2019年共探视慰问离退休干部15人,送去慰问金7500元。

  三是关心老干部身体健康。定期组织离退休老干部参加健康体检,认真落实慢性病门诊申报和报销政策,切实减轻老干部的生活负担。

  四是丰富老干部精神生活。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,邀请退休老干部开展“英雄攀枝花大家讲”活动,为全局职工讲述林业“三线建设”中金沙林区大会战的动人故事。组织老干部积极参加“我和我的大三线”征文活动,报送老干部征文4篇。坚持利用重阳节、春节等重大节庆日,组织老干部参加座谈会,向老干部致以诚挚问候与衷心祝福,同时听取老同志意见。

  五是充分发挥老干部余热。结合“我为脱贫攻坚出份力”活动,组织、调动老干部发挥自身优势和特长,积极建言献策,为脱贫攻坚工作出点子,充分发挥参谋作用。